L’externalisation de la paie est une solution stratégique pour de nombreuses entreprises souhaitant optimiser la gestion des salaires tout en garantissant conformité et sécurité. Plutôt que de gérer en interne […]
Les avantages d’un cabinet d’externalisation de la paie Lire la suite
Prendre la décision de changer de logiciel de paie n’est pas sans conséquence sur votre entreprise. Pour vous assurer un changement réussi, faites appel à un prestataire externe spécialisé dans
Réussir votre migration Silae avec un prestataire de paie reconnu ! Lire la suite
Prendre la décision de mieux s’équiper, c’est aussi participer au bon développement de votre entreprise. Cela est vrai lorsque vous achetez du nouveau matériel mais aussi quand vous investissez dans
Changer de logiciel de paie grâce à un prestataire de qualité Lire la suite
Tous les dirigeants recherchent la meilleure solution pour gagner du temps et se libérer de la gestion de paie. Comment ? En optant pour l’utilisation d’un logiciel de paie en ligne !
Tout savoir sur votre logiciel de paie en ligne Lire la suite
L’un de vos gestionnaires de paie a décidé de quitter votre entreprise pour vivre de nouvelles aventures. C’est une situation fréquente que vous devez anticiper au maximum pour ne pas
Externaliser la paie pour remplacer un gestionnaire absent Lire la suite
Bienvenue sur votre lettre d’informations du mois de Mai 2021 ! Opaylink, gestionnaire de paie depuis plus de 15 ans, réalise pour vous une veille mensuelle des actualités de la
Lettre d’infos Mai 2021 Lire la suite
Vous prévoyez d’embaucher de nouveaux salariés mais vous avez besoin de connaître le coût de ces recrutements ? Vous envisagez d’augmenter la rémunération d’un collaborateur ? Sachez que vous pouvez
Obtenez la simulation du bulletin de paie de votre futur salarié avant embauche ! Lire la suite
Aujourd’hui, votre société d’externalisation de la paie vous propose un article dédié au traitement des paies. De quoi s’agit-il concrètement ? Comment est-il mis en place ? Faut-il investir dans
Votre traitement des paies : bulletin de salaire, DSN, fin de contrat Lire la suite
Choisir la meilleure solution paie pour votre entreprise est indispensable pour assurer la qualité et la conformité de chaque bulletin et DSN édités. Pour vous aider concrètement, voici les conseils
Optez pour une solution paie adaptée à votre TPE ou PME ! Lire la suite
De plus en plus de TPE et PME font le choix de confier leur gestion à un cabinet d’externalisation de la paie. Il s’agit effectivement d’une solution économique, parfaitement fiable
Comment choisir un cabinet d’externalisation de la paie ? Lire la suite
Bienvenue sur votre lettre d’informations du mois de Avril 2021 ! Opaylink, gestionnaire de paie depuis plus de 15 ans, réalise pour vous une veille mensuelle des actualités de la
Lettre d’infos Avril 2021 Lire la suite
Commandes sur internet, réservation de vacances en ligne, vente immobilière sur des plateformes web… Le numérique est partout dans notre quotidien personnel, non ? Alors pourquoi ne pourrait-il pas aussi
Bulletin de paie dématérialisé : 4 raisons d’y passer dès maintenant ! Lire la suite
On ne compte plus les acteurs français spécialisés dans la gestion de paie. Certains ont fait le choix de se spécialiser pour répondre à des entreprises de secteurs d’activité particuliers,
Trouver le meilleur prestataire paie pour TPE et PME Lire la suite
Bienvenue sur votre lettre d’informations du mois de Mars 2021 ! Opaylink, gestionnaire de paie depuis 6 ans, réalise pour vous une veille mensuelle des actualités de la paie, des
Lettre d’infos Mars 2021 Lire la suite
Parmi les spécialités RH d’une entreprise, la gestion de paie requière des compétences particulières. Les équipes en charge de ce sujet complexe doivent être formées à l’utilisation du meilleur logiciel
Quel est le meilleur logiciel de paie pour une TPE ou PME ? Lire la suite
Vous souhaitez changer de logiciel de logiciel de paie vous ne savez pas comment vous y prendre ? C’est une situation courante dans les TPE et PME qui se développent.
Changer de logiciel de paie : choisissez le bon moment ! Lire la suite
Vous souhaitez permettre à vos équipes RH de consacrer leur temps à des missions à forte valeur ajoutée, notamment en recrutant des personnes occupant des postes qui génèrent directement du
L’externalisation des paies : comment choisir le meilleur prestataire Lire la suite
Le domaine de la gestion de paie est très spécifique. Il relève des ressources humaines et doit être pris en charge par de véritables professionnels formés à ses nombreuses subtilités.
La gestion de fiche de paie doit-elle être externalisée ? Lire la suite
Bienvenue sur votre lettre d’informations du mois de Février 2021 ! Opaylink, gestionnaire de paie depuis plus de 15 ans, réalise pour vous une veille mensuelle des actualités de la
Lettre d’infos Février 2021 Lire la suite
Bien qu’elle soit obligatoire dans toute entreprise, la gestion de paie est un poste de dépense important qu’il ne faut pas négliger. Vous cherchez une solution de gestion de paie
Gestion de paie pas chère : est-ce vraiment possible ? Lire la suite
Si elle s’avère indispensable dans toute entreprise, la gestion de paie n’est pas gratuite. Son coût peut très vite représenter une somme importante s’il n’est pas contrôlé ni maîtrisé. Pour
Coût de la gestion de paie : que comprend-il concrètement ? Lire la suite
Vous hésitez entre recruter un gestionnaire ou externaliser la paie en la confiant à des professionnels ? Voici 4 bonnes raisons d’opter pour la seconde solution ! 3 principes simples
4 raisons d’opter pour l’externalisation de la paie Lire la suite
Bienvenue sur votre lettre d’informations du mois de Janvier 2021 ! Opaylink, gestionnaire de paie depuis plus de 15 ans, réalise pour vous une veille mensuelle des actualités de la
Lettre d’infos Janvier 2021 Lire la suite
Votre priorité est de limiter les dépenses de votre entreprise pour générer des bénéfices. Pour y parvenir, vous pouvez agir sur des leviers coûteux en interne, comme la gestion de
Combien coûte l’externalisation de la paie ? Lire la suite
La gestion de paie est un sujet sensible car elle traite de données personnelles relatives aux salariés que vous embauchez. En tant qu’employeur, vous devez garantir une politique transparente et
L’externalisation paie et ses 3 principaux avantages Lire la suite
